Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer.

Du möchtest Versicherungsprodukte neu denken? Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen entwickeln? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams!

Willis Affinity konzipiert maßgeschneiderte Versicherungslösungen, die Unternehmen außerhalb der Versicherungsbranche, in ihre Produkte und Services integrieren können. Auf diese Weise unterstützen wir sie dabei, ihr Leistungsversprechen zu erweitern, Kundenbeziehungen zu vertiefen und zusätzliche Umsätze zu generieren.

Zur Verstärkung unseres Teams Affinity Insurance suchen wir bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Affinity Insurance Specialist (m/w/d)
(Kennziffer 202504957-YF)

Was erwartet Dich?

Kundenerfolg & Implementierung

• Unterstützung bei der Neukundengewinnung sowie Bestandskundenbetreuung
• Steuerung der Implementierung neuer Kunden und (Versicherungs-) Programme – von der Planung bis zum Go-live
• Definition und Umsetzung maßgeschneiderter Geschäftsanforderungen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Versicherern, Partnern und internen Teams (Vertrieb, IT, Marketing, Compliance, Operations, etc.)

Produkt- & Marktentwicklung

• Entwicklung innovativer Affinity-Produkte für B2B2B- und B2B2C-Modelle entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Idee über die Platzierung bis zum Roll-out
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Versicherern, Distributionspartnern und InsurTechs
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des deutschen Affinity-Geschäftsmodells und der Infrastruktur

Innovation & Technologie

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Technologie-Teams, um digitale Lösungen für unsere Kund:innen und Partner zu (weiter zu) entwickeln
• Nutzung neuer Plattformen und Tools zur Vereinfachung und Digitalisierung unserer Prozesse

Governance & Compliance

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z.B. Verbraucherschutz, GDPR)
• Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Steuerung von Partnern und Dienstleistern

Internationaler Austausch

• Aktive Zusammenarbeit mit unseren internationalen Affinity-Teams und Mitarbeit bei globalen Projekten
• Einbringen und Implementieren von Best Practice

Qualifications

Was brings Du mit?

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Affinity-Versicherungsumfeld, von gewerblichen Versicherungen oder einem vergleichbaren Bereich (z.B. InsurTech, Produktentwicklung, Vertrieb)
• Begeisterung für Innovation, Technologie und die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kund:innen, Versicherer, Vertrieb, IT, etc.)
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Lust auf proaktives Gestalten
• Sehr gute Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlung und Präsentation – in Deutsch und Englisch
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Gutes Verständnis für Governance, Compliance und Risikomanagement
• Unternehmerisches Denken und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword
• Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert?

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