BADVERKÄUFER (w/m/d)

Dortmund
Vollzeit
Weiterbildungen
Firmenevents
Jobrad
Kantine
Mitarbeiterrabatte
2

Ref-Nr: YF28707376

Beschäftigungsstart ab: 02.02.2026 Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und erster Ansprechpartner des deutschen Fachhandwerks beliefert die GC-GRUPPE Betriebe in der ganzen Republik und sind mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit ein echter Global-Player. Wir suchen Badverkäufer (w/m/d) für unseren ELEMENTS Standort Dortmund und Iserlohn! DARUM GEHT ES KONKRET Beratung und Verkauf ist Ihr Metier. Sie sorgen für die fachlich versierte Beratung unserer Kunden und sind durch Ihr verkäuferisches Talent in der Lage, Lösung- und Ergebnisorientiert zu agieren. Dabei haben Sie stets die Kundenzufriedenheit sowie unsere unternehmerische Zielsetzung im Blick. ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT die kreative Gestaltung, professionelle 3D-Planung sowie aktiver Verkauf im Bereich Bad und Wellness Ausarbeitung von Angeboten Auftragsbearbeitung WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung in der Sanitärbranche Kundenorientierung, Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Flexibilität Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Weil wir Ihren Einsatz schätzen und belohnen: leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterbeteiligungsmodell vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge. Weil wir Ihre Talente fordern und fördern: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten stetige Kompetenzerweiterung unternehmenseigene Weiterbildungsakademie. Weil wir Sie und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen: flache Hierarchien offene und direkte Kommunikation vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen

Bewerbungen an:

Philip Rings

Telefon: +4923194111426
E-Mail: bewerbung.heldt@gc-gruppe.de


Unsere Sozialleistungen
  • Internetnutzung

  • Frisches Obst

  • Eigene Akademie

  • Mitarbeiterrabatte

  • Familie/Beruf

  • Barrierefreies Arbeiten

  • Freies Parken

  • Kantine

  • Kaffee und Tee kostenlos

  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Gesundheitsmaßnahmen

  • Mitarbeiterveranstaltungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • E-Bike-Leasing

  • Aktiver Umweltschutz

  • Geregelte Arbeitszeiten

  • Moderne Büroausstattung

  • Prämienmodelle

  • Grippeschutzimpfung

  • Sonderurlaub

  • 30 Tage Urlaub

  • Mobiles Arbeiten

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