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68 JobsHR Business Partner (m/w/d)
Tetra GmbH
Ref-Nr: 226000023032
13.05.2026
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Techniker / Technischer Systemplaner (m/w/d)
SOLARLUX GmbH
Ref-Nr: SDE-98321
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
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20.05.2026
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Ref-Nr: YF-44041
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08.05.2026
Finanzbuchhalter (m/w/d)
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Ref-Nr: 226000020873
15.05.2026
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11.05.2026
Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) als Projektleiter Immobilienwesen
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Ref-Nr: 226000023069
18.05.2026
Lohnbuchhaltung - Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Paychex Europe Germany GmbH
Ref-Nr: YF-41222
14.05.2026
Anlagenmechaniker als Zählermonteur (w/m/d)
Stadtwerke Herford GmbH
Ref-Nr: YF-43765
13.05.2026
Sachbearbeitung im Team Bildung (m/w/d)
Gemeinde Wallenhorst
Ref-Nr: SDE-98510
14.05.2026
Key Account Manger Getränkeindustrie Einsatzgebiet deutschlandweit (m/w/d)
Strautmann Umwelttechnik GmbH
Ref-Nr: 226000023330
21.05.2026
Ref-Nr: YF-43179
20.05.2026
Rettungsschwimmer (w/m/d)
Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR
Ref-Nr: 0418_000038
15.05.2026
Mitarbeiter/in (m/w/d) in den Aufgabenbereichen: Zahlstelle und Innere Dienste/Scannen
Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
Ref-Nr: BRA_O115924
13.05.2026
Hauptbuchhalter (m/w/d) im Bereich Accounting
Haver & Boecker OHG
Ref-Nr: 226000021304
19.05.2026
Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Bereich Finanzen
Haver & Boecker Holding GmbH
Ref-Nr: 226000023062
12.05.2026
HR-Business Partner (m/w/d)
Standort Melle
Gesellschaft CiTEX Holding GmbH
Arbeitszeit Vollzeit
Aufgaben
- In Ihrer Rolle sorgen Sie dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personellen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg optimal betreut werden.
- In unternehmensweiten HR-Projekten arbeiten Sie nicht nur mit, sondern leiten diese auch.
- Von der Personalplanung über die Durchführung von Interviews und Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess.
- Sie wirken bei der Konzeption von HR-Marketingaktivitäten mit und repräsentieren die Unternehmensgruppe auf externen Karriereveranstaltungen.
- Die aktive Gestaltung und Begleitung von Change-Prozessen, z. B. im Rahmen von Kultur- und Transformationsprojekten, zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie planen und koordinieren die Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan und sind die wichtigste Ansprechperson für unsere kaufmännischen Auszubildenden.
- Zusammen mit unseren hoch qualifizierten Führungskräften entwickeln Sie Führungsinstrumente weiter und setzen diese um.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder überzeugen mit einer entsprechenden Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
- In Ihrem Berufsleben haben Sie gezeigt, dass Sie mit Empathie und Führungskraft Organisationen weiterentwickeln, Menschen in Veränderungsprozessen mitnehmen und für neue Ziele begeistern können.
- Als Generalist haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, -beschaffung, -entwicklung und -organisation sowie in der Betreuung von Auszubildenden.
- Sie haben einen sehr routinierten Umgang mit den MS Office-Programmen und eine Affinität zur Digitalisierung.
- Ihre selbständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise mit zeitlicher Flexibilität zeichnet Sie aus.
Wir bieten
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ermöglichen Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
- Spannende Projekte & Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie an innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Individuelle Entwicklung: Wir unterstützen Sie mit einer umfangreichen Einarbeitung und begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg.
- Attraktive Vergütung & Altersvorsorge: Neben einer leistungsgerechten Entlohnung bieten wir Ihnen ein Altersvorsorgekonzept mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
- Teamgeist & offene Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines starken Teams und profitieren Sie von einem angenehmen Miteinander, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Ansprechende Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem hellen, modernen Gebäude und nutzen fortschrittliche digitale Arbeitsmittel, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.
- Gesundheitsangebot: Unser Betriebsarzt steht Ihnen für Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz beratend zur Seite.
- Frische Getränke: Sie können sich den ganzen Tag über gratis mit Kaffee, Tee und Wasser versorgen, damit Sie gut durch den Arbeitstag kommen.
- Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatten („Corporate Benefits“) und kostengünstigen Tankmöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes.
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess
"Bei der CiTEX Gruppe wird Teamwork groß geschrieben. Nur gemeinsam können wir innovative Lösungen entwickeln und Erfolge feiern."Kathrin Melcher
HR-Business Partner
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